Ar esate geri derybininkai?

Įdomu, kaip efektyviai jūsų komanda ar kompanija derasi? Jūs esate žemiau, aukščiau ar panašiai kaip ir kiti jūsų verslo srities atstovai? Kur jūs išties esate stiprūs ir kur jums būtina greitai pasitempti?

Mūsų klausimynas įvertina tai, kokius gebėjimus jau turi jūsų kompanija bei tai, kaip ir kuriose srityse maksimaliai galima pagerinti jūsų derybas. Šiam momentui mes jau apklausėme 26’953 derybininkų iš 912 skirtingų kompanijų, veikiančių 134 verslo sričių ir atstovaujančių 65 pasaulio šalims

Sužinokite daugiau apie Scotwork Derybinių gebėjimų klausimyną

Norėdami išlikti sėkmingi, jūs turite gebėti įvertinti savo gebėjimus, lygiai kaip ir gebėti atrinkti bei įtraukti į komandą teisingus žmones.

Mūsų Gebėjimų klausimynas leis jums suprasti, kurie komandos nariai turi kompetencijas ir gebėjimus jūsų kompanijos vardu vesti derybas. Mes galime padėti jums išsiaiškinti tas silpnąsias jūsų komandos įgūdžių sritis, kurias būtina tobulinti, taip pasiruošiant jų stiprinimui.

Užsakykite Gebėjimų tyrimą

Jūs, kaip derybininkas, labiau vidutiniokas ar esate aukščiau už vidurkį?

Ką jūs turėtumėte padaryti, kad pataptumėte geriausiu derybininku?

Kokia yra pasaulinė patirtis ir kaip ją pritaikyti , kad tai atneštų apčiuopiamų rezultatų?

Ne vienus metus mes apklausinėjome derybininkus skirtinguose versluose, išplėtotuose skirtingose pasaulio šalyse. Mes analizavome gautus rezultatus, todėl žinome ką ir kaip turi daryti derybininkas, kad jam sektųsi derybose. Mes gebame kartu su jumis peržiūrėti iš jums pateikto klausimyno gautus rezultatus ir atrasti tas sritis, kurios turi būti pataisytos, o taip pat kartu sudėlioti jūsų komandos tobulinimo planą.

Scotwork tyrimo išvados

41%

Sutinka, kad jų derybos visada sukuria ilgalaikę pridedamąją vertę jų verslui

76%

Pripažįsta, kad kartais pradeda derybas neparuošę jokių galimų nuolaidų kitai pusei

32%

Sutinka, kad pabaigus derybas jų santykiai su klientu sustiprėjo

71%

Dar prieš derybas žino, kokie yra jų pačių prioritetai

24%

Jau derybų pradžioje aiškiai žino, ko nori kita pusė

32%

Visada yra paruošę klausimus, kuriuos būtina paklausti susitikus prie derybų stalo

27%

Turi pasiruošę planą B, jei sandoris nepavyktų

Susisiekime

Kaip gi pasaulis sprendžia konfliktines situacijas?

Ataskaita apibendrina respondentų gebėjimus devyniose pagrindinėse derybų srityse ir kartu lygina juos su pasauline praktika